Un salaire horaire plus élevé qu'en France de province mais davantage de très bas salaires.

Etude régionale

01/11/2016

CASTE (Frédéric) ; DOMENS (Jérôme) ; MEYER (Virginie) ; BELLE (Rémi)

Source : Consulter l'étude

En 2012, les salariés du secteur concurrentiel perçoivent en moyenne 17,5 euros brut de l'heure en Provence-Alpes-Côte d'Azur et se retrouvent ainsi au troisième rang des régions françaises mais très nettement distancée par l'Ile-de-France (23,9 euros). Les salaires horaires dans la région sont inférieurs à la moyenne nationale (18,7 euros) mais légèrement supérieurs à la moyenne de province (17,0 euros). En Provence-Alpes-Côte d'Azur, comme sur l'ensemble du territoire national, les principaux facteurs déterminants observables au niveau du salaire, générateurs des plus grandes disparités, figurent la catégorie socioprofessionnelle du poste, le secteur d'activité, le contrat de travail, l'âge et le sexe du salarié. Provence-Alpes-Côte d'Azur se démarque des autres régions par une part plus importante de postes de cadres et une forte représentation de secteurs d'activité fortement rémunérateurs ce qui explique que le niveau de salaire horaire moyen soit plus élevé qu'en France de province. Provence-Alpes-Côte d'Azur se caractérise aussi par une part élevée de très bas salaires (7,6%) supérieure à la moyenne de province (6,4%) car la région compte en effet davantage de postes dans des secteurs d'activité qui présentent de nombreux très bas salaires. De plus, la part des CDD et des CDI à temps partiel est plus élevée et concerne surtout les femmes et les jeunes car les secteurs qui présentent les plus forts taux de bas salaires sont aussi ceux qui offrent le plus de CDD : hébergement-restauration (41,7%), services aux particuliers (27,8%), commerce (19,5%) ou services non marchands (19,3%).

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