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Emplois saisonniers : 174 000 contrats salariés et 30 000 missions d'intérim.
Etude régionale
01/04/2016
Source : Consulter l'étude
Vacances, achats de Noël, récoltes, festivals ou encore tournages de films, autant d'événements saisonniers qui entraînent un besoin ponctuel de main-d'½uvre supplémentaire. Pour y répondre, les entreprises de Provence-Alpes-Côte d'Azur ont eu recours à 174 000 contrats salariés courts et 30 000 missions d'intérim de novembre 2011 à octobre 2012. Présent dans de très nombreuses activités, l'emploi saisonnier salarié est toujours très concentré dans les secteurs liés au tourisme. L'hébergement et la restauration regroupent ainsi 45% des contrats saisonniers et concentrent plus d'un emploi sur deux avec un pic saisonnier surtout estival. Cet emploi salarié saisonnier varie sensiblement selon les territoires et deux zones d'emplois se distinguent : Briançon et Fréjus-Saint Raphaël. Dans ces territoires très orientés vers le tourisme, l'emploi saisonnier représente respectivement 10% et 4% de l'emploi salarié contre 1% en moyenne au niveau régional. Ces contrats, par nature courts (39 jours en moyenne), représentent au final 15900 emplois équivalent temps plein et sont souvent peu qualifiés et faiblement rémunérés. Parmi les 146 000 saisonniers salariés de Provence-Alpes-Côte d'Azur, quatre profils se détachent. Le plus courant est celui de l'étudiant ou du jeune sans activité professionnelle exerçant un job d'été dans une activité liée au tourisme ou à l'agriculture. Un deuxième profil est également lié aux activités dites touristiques avec les grands saisonniers du tourisme ensuite celui des saisonniers occasionnels et le dernier profil regroupe des salariés du monde de la culture et du divertissement.
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