Syracuse

Quels enjeux et préconisations pour les métiers en tension en région ? : Tome 2 : domaines des services.

Etude régionale

01/01/2019

BREMOND (Fanny) ; GAY-FRAGNEAUD (Pauline)

Source : Consulter l'étude

Depuis 2013, l'ORM a acquis une réelle expertise dans l'analyse des métiers en tension pour aider les acteurs publics et économiques à mettre en place des actions ciblées, afin de remédier aux difficultés de recrutement rencontrées par les employeurs et les demandeurs d'emploi positionnés sur ces métiers. Dans le prolongement de travaux conduits par l'ORM et la Direction Régionale de Pôle emploi sur les offres et emplois non pourvus, l'ORM a conduit à partir de 2016, à la demande de l'Etat et de la Région, une nouvelle étude sur les métiers en tension structurelle. Sur les 54 métiers identifiés, 21 ont été jugés prioritaires pour conduire une démarche d'analyse globale. Un premier Tome a été consacré aux 10 métiers relevant du domaine de la production. Le Tome 2 renvoie aux analyses conduites sur 11 métiers relevant du domaine des services qui permettent de clarifier les difficultés inhérentes à l'exercice de ces métiers, les processus de recrutement des entreprises et les compétences requises pour les candidats. Elles permettent de mettre à jour des causalités relevant de registres différents, et des enjeux spécifiques à chacun des métiers. Cette étude de l'ORM propose des pistes pour agir sur les difficultés de recrutement des métiers en tension structurelle en région.

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