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44% de l'emploi salarié marchand régional dépend de centres de décision extérieurs.
Etude régionale
01/02/2018
Source : Consulter l'étude
En 2015, 424 000 emplois salariés du secteur marchand de Provence-Alpes-Côte d'Azur sont contrôlés par des centres de décisions situés hors de la région. Pour 319 000 d'entre eux, soit un tiers des salariés de Provence-Alpes-Côte d'Azur, le centre de décision est localisé dans une autre région française : pour 105 000 (soit 11% des salariés de la région), il est situé à l'étranger. Cette dépendance reflète à la fois l'attractivité de la région auprès d'entreprises extérieures et sa fragilité potentielle en cas de repli stratégique de ces dernières. Elle représente au total 44% de l'emploi salarié marchand régional. Elle est légèrement inférieure à celle observée dans les régions de province (46% de l'emploi salarié mais elle est néanmoins deux fois supérieure à celle observée en Ile-de-France (22%). En Provence-Alpes-Côte d'Azur, 10700 établissements concentrant prés d'un salarié sur quatre de la région (238 500) sont contrôlés par des centres de décision situés en Ile-de-France. Ce contrôle francilien s'exerce sur toutes les régions de province (en moyenne 25% des emplois). Si la plupart des salariés concernés travaillent dans les secteurs du commerce et du transport, c'est dans les activités financières, l'information-communication et l'industrie que l'intensité de la dépendance est la plus prononcée. A l'inverse, les centres de décision localisés en Provence-Alpes-Côte d'Azur contrôlent 119 000 emplois dans les autres régions françaises et environ 50 000 à l'étranger. Ce rayonnement est principalement porté par des fleurons régionaux : les entreprises des secteurs du transport et des services aux entreprises ainsi que 3 groupes (CMA-CGM, CIS et ID Logistics).